1944年出生,退休时间是哪一年？

你是1944年出生到现在已经是76岁了，无论是男是女都早已退休了，按照哪个年龄段的政策，女的50退休，男的60退休，特殊工作，男女还得分别提前5年，就是女45岁，男的55岁，你自己一算就知道了。

1980年出生的女性多少岁退休

按照退休年龄改革方案：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。

所以1980年出生的女性退休年龄在分别是女职工50.25岁，女干部58.5岁。

延迟时间表格如下：

扩展资料：

退休年龄：

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

根据最新的退休后养老金怎么算，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金

其中，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

公式：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。

因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

参考资料：

百度百科：退休

新退休年龄规定一览表

2018年退休年龄新规定

按照退休年龄改革方案：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。延迟时间表格如下：

2018年职工退休年龄调整

中国社科院近日发布最新的《人口与劳动绿皮书》，建议延迟退休分“两步走”：

第一步，2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。

第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。

这意味着，2018年前还没退休的人都会受到影响，而且，1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都将在65岁退休，分别比原来延长了10年和5年。结合目前我国男性60岁、女干部55岁、女工人50岁退休的规定，我们可以算出延迟退休年龄时间表：

女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12

女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12

男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12

我们选取同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算，则结果为：

1980年出生女职工退休年龄=

50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25岁 1980年出生女干部退休年龄=

55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5岁

1980年出生男性退休年龄=

60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75岁

若(目前退休年龄+出生年份-2021)等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数(例如方案最终规定男性最多延迟到65岁退休，则最大增加年数为5年)时，结果均为最大退休年龄。退休年龄有45、50、55、60几个档位。依据参保类型、性别、工种等，而不同。

女工人50岁退休，女干部（公务员、或档案里为干部身份的国企人员等）55岁。

党政机关、人民团体和事业单位正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员，60岁退休。

男，60岁退休。

有失去劳动能力的伤病或从事辐射等有害作业的、特定工种（比如特殊繁重体力劳动、高低温等），可以提前5年退休。

如果参加的是城乡居民养老保险，男女都是60岁退休。

现在还没有实施推迟的具体政策，2022年以前不会实施。退休年龄还是按以前的规定。国家至今并没调整退休年龄啊。目前还不存在新的退休年龄的说法，根据人力资源和社会保障部介绍，拟于2016年公布延迟退休政策的征求意见稿，将在2017公布正式稿。

再等等吧。新退休年龄规定一览表。目前没有新规定，都是一些传说而已新退休的年龄还没有具体的实施

2004年前交的养老保险退休年龄是五十岁？之后交的，退休年龄就是五十五周岁吗？

您好！社保养老保险和什么时候交的没有关系的！社保的规定时常会变化的！现在是必须交15年以上才能享受养老待遇！

至于什么时候退休？这是对达到法定年龄退出劳动领域的劳动者，为保障其基本生活需要，由社会保障基金提供的生活补偿费用。养老保险的前提是劳动者在劳动年龄阶段为社会付出了剩余劳动，做出了一定贡献，因此，在劳动者退出劳动领域之后，社会需要对其生活进行保障。在我国，养老社会保险的范围是城镇一切有收入并参加了社会养老保险的劳动者。财政拨款的行政事业单位不在其列，因为这些单位工作人员资金都来自国家财政收入，从长期来说，这部分人员养老保险资金的缴纳和给付，都是同一口袋中的支出，属于国家保障性质。

目前国家规定退休年龄

一、正常退休

男满60周岁

女满55周岁（管理、专业技术岗位的人员，城镇个体工商户等）

满50岁（生产岗位的人员）

二、提前退休

1、特殊工种

男满55周岁

女满50周岁

男满50周岁以上

女满45周岁以上

目前最新的草案退休年龄将会推迟3年！可以续交退休延迟而已，不足多少补偿多少年，一次性交钱，比如你50，缴费10年，退休就是65岁才能领取，之前的也可以续交，但是估计费用比较高，具体详情咨询当地社保局，他们有介绍的，你得说明一下你问哪里的政策，各地规定不一样，免得被误导。比如上海的话，没有这样的规定。没这个说法，女员工满50周岁，女干部满55周岁，男满60周岁，社保累计交够15年就可以办理退休。从2004年以后开始交是55退休。

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